domingo, 8 de março de 2026

Vamos estudar!

Site: https://www.thatquiz.org/pt/ 

Aplicativos: ANTON e Simple Soroban

ELETIVAS 2026

 















Organização

Professor

Lúcio Mauro Carnaúba








Educação Financeira - - - Aula 04

 

Diferentes tipos de gastos


Essenciais: coisas básicas sem as quais não podemos viver sem. Exemplo: comida, bebida, moradia.

Não essenciais: coisas que são desejos e sem as quais podemos viver. Exemplo: cinema, capinha de celular.

Fixos: todo mês é o mesmo valor. Exemplo: aluguel ou prestação da casa, plano de internet.

Variáveis: podem aumentar ou diminuir o valor a cada mês. Exemplo: roupas, passeios.

 

Gasto = despesa

Durante o dia, temos gastos com várias coisas. Tudo isso são despesas, porque é o dinheiro que sai do nosso bolso.

Mas como conseguimos pagar essas despesas?

 

Gastos, renda e despesas: entrada e saída de dinheiro

Quando conhecemos a nossa renda e controlamos as despesas, fica mais fácil planejar, economizar e fazer escolhas mais assertivas.

Agora, é com vocês: ajudem o professor a completar a dica!

     Renda = dinheiro que _________.

     Despesa = dinheiro que _______.

 

Cálculo do orçamento da família Jota:

Renda mensal = R$ 2.000,00

Gastos fixos:

Aluguel = R$ 798,45; Energia = R$ 197,80; Internet = R$ 98,75; Transporte = R$ 148,60 e Alimentação = R$ 606,40.

Total de gastos fixos:

Cálculo do valor que sobra:

 

Habilidade: (EF06MA11) Professor

Lúcio Mauro Carnaúba


Fonte: CMSP SEE/SP

Feliz Dia Internacional da Mulher!

 



Fonte das Imagens: https://pixabay.com/pt/images/search/rosas/

Feliz Dia Internacional da Mulher! - - - Carolina Maria de Jesus

 Fonte: https://www.facebook.com/reel/913601574395465 

sábado, 7 de março de 2026

Vamos atentos ao DESCONGELA!

 

Comunicado sobre aplicação da LC 226/26, recontagem para adicionais por tempo de serviço, sexta-parte e licença-prêmio na pandemia

  • O Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJSP) publicou no Diário Eletrônico da ...
  • .

COMUNICADO SGP nº 22/2026

Assunto: Aplicação da LC nº 226/2026 para recontagem do período de 28.05.2020 a 31.12.2021 para adicionais por tempo de serviço (ATS), sexta-parte e licença-prêmio


A Secretaria de Gestão de Pessoas COMUNICA aos(às) servidores(as) das unidades administrativas e judiciais de primeira e segunda instâncias do Estado que está adotando as providências necessárias para a recontagem do período de 28.05.2020 a 31.12.2021

para fins de adicional por tempo de serviço, sexta-parte e licença-prêmio, nos termos da Lei Complementar Federal nº 226/2026 que incluiu o art. 8º-A e revogou o art. 8º, IX, da LC nº 173/2020.


Considerando o avanço dos ajustes no sistema de Processamento dos Adicionais por Tempo de Serviço e Sexta-Parte, bem como o andamento das adaptações no sistema de processamento de Licença-Prêmio, a recontagem seguirá o seguinte cronograma:


1) Retificação das datas de direito dos adicionais por tempo de serviço e sexta-parte concedidos a partir de 01.01.2022, que

desconsideraram, à época, o período de 28.05.2020 a 31.12.2021. Os ajustes serão efetuados sem efeitos retroativos, em razão da

necessidade de lei complementar específica, conforme previsto no art.1º da LC 226/26;


2) Concessão dos adicionais por tempo de serviço e sexta-parte não concedidos a servidores(as) ativos(as) e aposentados(as) com paridade que tenham preenchido os requisitos antes da inatividade. Os efeitos financeiros serão aplicados a partir de 13.01.2026, data da vigência da Lei Complementar nº 226/2026 e com previsão de processamento na folha de pagamento do mês de março, com crédito em abril/2026;


3) Concluídas as etapas 1 e 2, proceder-se-á à readaptação dos períodos aquisitivos e concessão de licença-prêmio aos(às) servidores(as) ativos(as) e aposentados(as) que preencheram os requisitos antes da inatividade. Exclusivamente para aposentados(as), fica dispensada a exigência de indeferimento por necessidade de serviço, prevista na Resolução nº 474/2008, em razão da impossibilidade lógica de gozo decorrente do reconhecimento tardio do direito.


Os benefícios serão publicados e implantados de forma automática, dispensando-se solicitações individuais pelos(as) servidores(as).


Durante as etapas 1 e 2, continuará a concessão de novos blocos de licença-prêmio aos(às) servidores(as) que completarem os requisitos sem a inclusão do período de 28.05.2020 a 31.12.2021, a fim de não prejudicar aqueles(as) que aguardam o benefício.


A visualização das previsões de Adicional por Tempo de Serviço, Sexta-Parte e Licença-Prêmio no sistema GED-Solicitações poderá ficar temporariamente indisponível durante o processamento das recontagens.


Em caso de dúvida, contatar a SGP 3.2.1 – Serviço de Contagem de Tempo para Benefícios e Concessão de Vantagens pelos e-mails: sgp.licencapremio@tjsp.jus.br, sgp.adicional@tjsp.jus.br.


quinta-feira, 5 de março de 2026

Vamos fazer essa Oficina!

 



A educação midiática passou a ser obrigatória em 2026.
Você está preparado para essa mudança?

Em um cenário marcado pela desinformação, pelo uso intenso das redes sociais e pelo avanço da inteligência artificial, formar estudantes críticos e responsáveis torna-se cada vez mais urgente.

Pensando nisso, nossa equipe educacional convida você, educador de todo o Brasil, para a oficina: Educação Midiática no Currículo: desafios e caminhos para 2026.

📅 19 de março
⏰ 18h30 às 20h30
💻 Online via Zoom
📜 Com certificação

Durante o encontro, vamos discutir o que determina a Resolução CNE/CEB nº 2/2025 e como integrar a educação midiática ao currículo de forma prática e transversal.
Garanta sua vaga gratuita pelo link na bio: LINK NA BIO!

Dia Internacional das Mulheres - - - Roda de Conversa

 






















Organização

Professor

Lúcio Mauro Carnaúba